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   劳动纠纷案例
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· 上下班途中绕道受到机动车事故伤害的工伤认定 
· 怎样认定事实不清、证据不足的工伤 
· 不能胜任工作的认定与业绩考核 
· 三期”女职工严重违纪,能解除劳动合同吗 
· 违法解除“三期”劳动合同,企业承担何种法律责任 
· “三期”内的女职工还能享受受生育待遇吗 
· 申请劳动仲裁已过规定日期 诉讼请求被驳回 
· 凭公司证书认定劳动关系 劳动仲裁支持员工诉请 
· 本地劳动争议是否归本地仲裁受理管辖区 
· 劳动争议案件法院管辖权的确定 
· 关于劳动仲裁案件的起诉期限 
· 用人单位对劳动者猝死的责任承担 
· 劳动合同法能否约束实施前企业制定的规章制度 
· 劳动者被解雇的仲裁超时效适用 
· 对员工主张加班费被驳回案的分析 
· 十年是否已超仲裁和诉讼时效 
· 劳动者休息时窒息死亡企业应该承担何种责任 
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